Министерство труда РФ запланировало важные нововведения в сферах производственной безопасности и охраны труда на 2024 год. Они входят в большой комплекс изменений, которые начали принимать ещё в 2022 году — именно тогда был значительно переработан 10 раздел Трудового кодекса РФ. После этого пришёл черёд различных нормативно-правовых актов по охране труда: изменились порядки расследования профзаболеваний и несчастных случаев, обучения, выдачи молока и т. д.

Серьёзные нововведения вступили в силу с 1 сентября 2023 года — они касаются правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами (приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н).

В 2024 году работодателей ждёт внедрение Единых типовых норм выдачи СИЗ (приказ Минтруда РФ 29.10.2021 N 767н) и новый порядок медицинских осмотров. Помимо этого, обновятся методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), Классификатор вредных производственных факторов, форма отчёта о проведении СОУТ и инструкция по её заполнению.