Минтруд РФ подготовил проект постановления о создании гибкой системы разработки профстандартов, которая в том числе позволит оперативнее выделять новые специализации и учитывать их в прогнозе потребности в кадрах. Документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
"Предполагается сформировать на базе Общероссийского классификатора занятий ОК 010-2014 (начальных групп занятий) перечень видов профессиональной деятельности, который станет единой основой для разработки профессиональных стандартов и квалификационных характеристик", - сообщили журналистам в пресс-службе министерства.
Понятие "квалификационная характеристика", которое описывает отраслевую специфику и требования к профессиональной деятельности работника, предлагается ввести в правила разработки и утверждения профстандартов для более точной детализации умений, навыков, знаний специалистов в рамках профессионального стандарта. Разработанные в соответствии с правилами квалификационные характеристики будут применяться сразу же после утверждения советами по профессиональным квалификациям.
"Таким образом, предлагаемые проектом изменения позволят трансформировать действующий порядок в более гибкий и оперативный, расширят возможности для оперативной настройки системы профстандартов в соответствии с потребностями рынка труда", - отметили в пресс-службе министерства.
В Минтруде уточнили, что формирование двухкомпонентной гибкой системы профстандартов является одним из направлений реализации федерального проекта "Образование для рынка труда". Базовая часть профстандарта будет определять фундаментальные основы профессионального образования - основные компетенции, типичные в целом для профессий. Вторая часть - вариативная - учитывать специализацию и отраслевые особенности. В нее войдут компоненты, связанные с конкретными навыками. Она будет формироваться на основе анализа запросов работодателей.
Детализация профстандартов поможет повысить качество образовательных программ, кроме того, гибкая система профессиональных стандартов поможет более точно классифицировать профессии на рынке труда, позволит оперативнее выделять новые специализации, учитывать их в прогнозе потребности в кадрах, добавили в министерстве.
