Успехи подведомственного Росстандарту ФБУ «Тест-С.-Петербург» в создании корпоративной экосистемы для молодых специалистов получили высокую оценку - учреждение заняло первое место в номинации «Молодёжь в центре внимания» на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей. Итоги конкурса были подведены на Всероссийском кадровом форуме, организованном под эгидой Министерства труда и социальной защиты РФ. Конкурс собрал более 800 участников из более чем 70 регионов России.
Жюри конкурса также высоко оценило реализацию инициатив, направленных на популяризацию среди молодежи инженерных профессий. ФБУ «Тест-С.-Петербург» проводятся олимпиады по метрологии, студенты и учащиеся регулярно посещают учреждение для ознакомления с экспозицией постоянно действующей выставки «История поверочного дела» и работой структурных подразделений, составляют основу целевой аудитории тематических информационных ресурсов.
Еще одной значимой структурной составляющей образовательно-просветительского проекта является конкурс «Тотальная метрология», ориентированный на практикующих специалистов в области обеспечения единства измерений как способ стимулировать интерес к профессии, возможность оценить уровень необходимых для работы знаний.
«В нашем учреждении сформировалась уникальная корпоративная среда, в которой перспективные специалисты могут в полной мере реализовать свой потенциал, получить необходимую мотивацию для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста. Благодаря этому кадровый состав значительно обновился, что во многом повлияло на существенное повышение показателей деятельности учреждения, стало главным фактором внедрения новых подходов к решению текущих и стратегических задач», – отметил генеральный директор ФБУ «Тест-С.-Петербург» Павел Овчаренко.
Сегодня в Росстандарте и его подведомственных организациях создана структурированная и многоуровневая система работы с молодёжью, охватывающая весь путь будущих инженеров и исследователей — от первых дошкольников в мире науки до участия молодых специалистов в международных профессиональных проектах. Последовательная работа ведётся и с молодыми специалистами системы Росстандарта. С 2022 года действует Совет молодых ученых и специалистов «Техноспецназ Росстандарта», который объединяет инициативных профессионалов и формирует пространство для их профессионального развития, проектной деятельности и участия в выработке решений, влияющих на будущее отрасли.
Развитие проектной активности Совета стало основой для появления новых форм взаимодействия молодых специалистов, одним из результатов которой стал первый Всероссийский съезд молодых учёных и специалистов системы Росстандарта. Мероприятие объединило представителей всех регионов страны и стало стартовой площадкой для формирования интегрированного молодёжного сообщества, ориентированного на развитие национальной системы стандартизации и метрологии.
«Росстандарт формирует целостную систему поддержки молодых специалистов — от образовательных проектов до международных инициатив. Наши проекты занимают призовые места в значимых конкурсах, что подтверждает - мы движемся в правильном направлении и создаём условия для роста нового поколения профессионалов. Эти усилия укрепляют кадровый потенциал отрасли и способствуют её научно-технологическому развитию», – подчеркнул руководитель Росстандарта Антон Шалаев.
